D.O.C. s.c.s. è una cooperativa sociale di tipo A fondata sui valori della centralità della persona, della solidarietà e della partecipazione. Dal 1988, si impegna nell’ambito turistico sociale, con particolare attenzione ai giovani, promuovendo un ambiente inclusivo e rispettoso.
La cooperativa adotta politiche per contrastare la discriminazione e favorire la diversità e l’inclusione. Si distingue per l’innovazione e la progettazione ambientale e culturale, con un focus sull’educazione.
Dal 2016, si è certificata secondo gli standard ISO 14001, monitorando e migliorando le azioni ambientali. Adotta i principi dell’AG 2030 dell’ONU, con particolare rilevanza per obiettivi ambientali ed economici.
Le scelte ambientali della cooperativa sono allineate con gli obiettivi di AG2030, promuovendo l’uso di fonti rinnovabili, riducendo gli sprechi e ottenendo certificazioni ambientali.
La leadership si impegna nel monitoraggio dei consumi, nell’adozione di fornitori sostenibili, nell’acquisto di prodotti ricondizionati, nella formazione del personale e nella comunicazione dell’impegno ambientale.
La direzione mira a migliorare costantemente i servizi, rispettare la normativa e sviluppare un sistema di gestione ambientale efficace. I clienti e i soci sono al centro delle finalità dell’organizzazione, che si impegna per un continuo miglioramento nella gestione ambientale ed economica.
Ci impegnano a contribuire a 10 dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) definiti dall’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
Obiettivo per il quale la cooperativa si impegna anche con la progettazione e gestione di un Centro di Accoglienza Straordinaria e l’assistenza a famiglie in condizione di emergenza abitativa nella gestione dei propri progetti di housing sociale.
Le scelte ambientali della nostra organizzazione sono chiare e coerenti con gli obiettivi di AG2030. Acquisto di energie da fonti rinnovabili, modelli di gestione dei servizi ristorativi ed alberghieri senza uno di plastiche non riciclabili, piani di comunicazione per utenti dei servizi e ospiti delle strutture ricettive, conseguimento di certificazioni ambientali come nel caso del marchio Ecolabel presso la struttura di Open011, sono alcune delle attività promosse dalla nostra organizzazione.
Le scelte ambientali della nostra organizzazione sono chiare e coerenti con gli obiettivi di AG2030. Acquisto di energie da fonti rinnovabili, modelli di gestione dei servizi ristorativi ed alberghieri senza uno di plastiche non riciclabili, piani di comunicazione per utenti dei servizi e ospiti delle strutture ricettive, conseguimento di certificazioni ambientali come nel caso del marchio Ecolabel presso la struttura di Open011, sono alcune delle attività promosse dalla nostra organizzazione.
Negli oltre 30 anni di attività D.O.C. s.c.s. è stata in grado di passare, da un impegno a produrre in termini di qualità e costi ad un impegno per produrre in termini di impatti sociali, etici, ambientali, nel rispetto della salute e della sicurezza dei Clienti e del Personale valutando contesti interni ed esterni, valutando rischi ed opportunità, compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili e per questo la nostra organizzazione ha deciso di adottare un Sistema di Gestione per l’Ambiente (SGA) coerente con la Norma UNI ENI ISO 14001:2015 e la norma UNI ENI ISO 9001:2015.
Obiettivo per il quale ci impegnano nella progettazione di soggiorni di solidarietà internazionale, nella corretta gestione delle nostre strutture ricettive con rigorosi piani di autocontrollo e sicurezza alimentare, nella partecipazione a reti di solidarietà internazionale come la partnership con l’associazione Slow Food e la rete di Terra Madre, nella progettazione di attività educative in campo alimentare.
Creare occasioni di accesso al mercato del lavoro, con particolare riferimento a giovani donne e uomini e nel pieno rispetto della normativa, è il motivo per il quale la nostra organizzazione è nata e si è sviluppata cercando di favorire percorsi di crescita per tutta la base sociale.
Le scelte ambientali della nostra organizzazione sono chiare e coerenti con gli obiettivi di AG2030. Acquisto di energie da fonti rinnovabili, modelli di gestione dei servizi ristorativi ed alberghieri senza uno di plastiche non riciclabili, piani di comunicazione per utenti dei servizi e ospiti delle strutture ricettive, conseguimento di certificazioni ambientali come nel caso del marchio Ecolabel presso la struttura di Open011, sono alcune delle attività promosse dalla nostra organizzazione.
Obiettivo per il quale ci impegnano attraverso la progettazione, l’organizzazione e la gestione di servizi educativi per l’infanzia e l’adolescenza; la promozione e la gestione di progetti di housing sociale, rivolti a persone in contesto di fragilità sociale, specifici progetti per anziani in contesti residenziali e di tempo libero, assistenza a richiedenti asilo per protezione internazionale, e non in ultimo la cura, la formazione e il benessere di donne e uomini che compongono la nostra base sociale.
Impegno rivolto internamente ai processi interni della cooperativa per digitalizzare e innovare le procedure interne tra servizi, uffici e progetti e le connesioni esterne verso i nostri Clienti ed interlocutori. Oltre a favorire azioni di economia circolare come la progressiva introduzione di supporti informatici ricondizionati e sevizi e infrastrutture cloud sempre più sostenibili.
Le scelte ambientali della nostra organizzazione sono chiare e coerenti con gli obiettivi di AG2030. Acquisto di energie da fonti rinnovabili, modelli di gestione dei servizi ristorativi ed alberghieri senza uno di plastiche non riciclabili, piani di comunicazione per utenti dei servizi e ospiti delle strutture ricettive, conseguimento di certificazioni ambientali come nel caso del marchio Ecolabel presso la struttura di Open011, sono alcune delle attività promosse dalla nostra organizzazione.
Obiettivo di particolare rilevanza in cui siamo impegnanti sin dalla nostra costituzione, attraverso percorsi educativi rivolti all’infanzia e all’adolescenza, come nei progetti di Scuola Natura ed Estate Vacanza, Una vacanza Una esperienza ma anche progetti di sostegno scolastico in collaborazione con Associazioni e Fondazioni ed anche la progettazione di servizi per la povertà educativa e la scuola.
Obiettivo per il quale ci impegnano attraverso la progettazione, l’organizzazione e la gestione di servizi educativi per l’infanzia e l’adolescenza; la promozione e la gestione di progetti di housing sociale, rivolti a persone in contesto di fragilità sociale, specifici progetti per anziani in contesti residenziali e di tempo libero, assistenza a richiedenti asilo per protezione internazionale, e non in ultimo la cura, la formazione e il benessere di donne e uomini che compongono la nostra base sociale.
Le scelte ambientali della nostra organizzazione sono chiare e coerenti con gli obiettivi di AG2030. Acquisto di energie da fonti rinnovabili, modelli di gestione dei servizi ristorativi ed alberghieri senza uno di plastiche non riciclabili, piani di comunicazione per utenti dei servizi e ospiti delle strutture ricettive, conseguimento di certificazioni ambientali come nel caso del marchio Ecolabel presso la struttura di Open011, sono alcune delle attività promosse dalla nostra organizzazione.
Impegno costante della nostra organizzazione nel creare luoghi di lavoro inclusivi, con particolare attenzione ai diritti di ognuno, senza pregiudizi e garantendo anche l’accessibilità di tutte le posizioni organizzative di governo della nostra realtà e la parità salariale.
L’obiettivo corrisponde ad una delle motivazioni che hanno promosso la costituzione di Sharing, società di sviluppo di progetti di housing sociale che nella sua attività ha garantito il mancato consumo di territorio, il recupero di luoghi in stato di abbandono, l’offerta di un piano di promozione sociale per i fruitori del servizio di ospitalità: studenti, famiglie, lavoratori in trasferta, turisti.
Negli oltre 30 anni di attività D.O.C. s.c.s. è stata in grado di passare, da un impegno a produrre in termini di qualità e costi ad un impegno per produrre in termini di impatti sociali, etici, ambientali, nel rispetto della salute e della sicurezza dei Clienti e del Personale valutando contesti interni ed esterni, valutando rischi ed opportunità, compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili e per questo la nostra organizzazione ha deciso di adottare un Sistema di Gestione per l’Ambiente (SGA) coerente con la Norma UNI ENI ISO 14001:2015 e la norma UNI ENI ISO 9001:2015.
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