FAQ Selezioni Personale D.O.C. s.c.s.

Questa sezione è dedicata alle domande frequenti che ci vengono fatte sul tema selezioni del personale. Consigliamo a tutti i candidati di tutte le mansioni di leggere con attenzione questa breve lista di risposte. In questo modo renderemo da subito più efficace la nostra comunicazione.

Contatti D.O.C. s.c.s. Ufficio TOjob | Selezioni del personale

D.O.C. s.c.s. Via Assietta 15/F, 10128, Torino mail: [email protected]  – tel: 011.2167990

  • Quali documenti devo portare con me il giorno della selezione?

    • 1 Fotocopia carta di identità
    • 1 Fotocopia codice fiscale
    • 1 Fototessera
    • 1 Fotocopia titolo di studi o autocertificazione dello stesso (solo personale educativo e infermieristico)
    • 1 Fotocopia del tesserino di iscrizione all’ordine professionale di riferimento e assicurazione (solo personale sanitario)
    • 1 Fotocopia del Brevetto di salvamento (solo assistenti bagnanti)
    • 1 Fotocopia altri attestati utili (se ritenuto necessario)
  • Come funziona la partecipazione alla selezione online?

    Una volta compilato il FORM di iscrizione alle selezioni e dopo aver scelto “selezione online”, per noi la tua iscrizione è ufficiale.

    Quindi:

    1. Riceverai via mail conferma dell’avvenuta iscrizione entro una settimana;
    2. Qualche giorno prima della selezione (circa una settimana) ti raggiungeremo via mail con il link per accedere alla call di selezione e specificando gli orari;
    3. Utilizzeremo la piattaforma gratuita di Microsoft Teams, ti consigliamo di scaricare l’app
  • Dopo aver portato a termine l’iscrizione che cosa succede?

    Una volta compilato il FORM di iscrizione alle selezioni e dopo aver scelto la data per te più comoda, per noi la tua iscrizione è ufficiale.

    Quindi:

    1. Riceverai via mail conferma dell’avvenuta iscrizione entro una settimana;
    2. Qualche giorno prima dell’evento (circa una settimana) ti raggiungeremo via mail per ri-condividere i dettagli della giornata (luogo ed orario);
    3. Ti chiederemo ulteriore conferma della tua presenza alla giornata di selezione.
  • Che cosa succede dopo il colloquio di selezione?

    Il giorno della selezione affronteremo nel dettaglio tutti i passaggi successivi alla giornata stessa.

    In sintesi:

    1. Due/tre giorni dopo la giornata di selezione, riceverai via mail l’esito del colloquio;
    2. In caso di “esito positivo”, entro un mese dall’invio dell’esito ti contatteremo telefonicamente con una proposta di collocazione per la stagione estiva;
    3. Se accetterai la nostra proposta in tempi brevi via mail ti invieremo il “protocollo precontrattuale” a garanzia del tuo impiego estivo;
    4. Se vorrai sarai coinvolt* in un percorso gratuito di formazione online che ti possa preparare al lavoro estivo.
  • Ho sostenuto la selezione in precedenza risultato idoneo, devo rifare la selezione?

    Dipende dall’anno in cui hai sostenuto il colloquio!

    Scrivi a [email protected] oppure chiama lo 011 21 67 990, sapremo darti indicazioni in base alla tua specifica situazione.

  • Ho sostenuto la selezione in precedenza risultato non idoneo, devo rifare la selezione?

    Dipende dall’anno in cui hai sostenuto il colloquio!

    Scrivi a [email protected] oppure chiama lo 011 21 67 990, sapremo darti indicazioni in base alla tua specifica situazione.

  • Ho già lavorato nei Soggiorni di Cooperativa D.O.C. s.c.s. , devo ri-sostenere il colloquio?

    Dipende dall’anno in cui hai lavorato, in sintesi:

    1. Se hai lavorato nel corso delle ultime tre stagioni: in caso di valutazione positiva del lavoro, entro febbraio verrai raggiunto via mail con una richiesta di disponibilità per la stagione imminente. Se non ricevi questa comunicazione, contattaci via mail all’indirizzo [email protected] o chiama lo 011 2167 990, sapremo darti delle indicazioni sulla base della tua situazione specifica;
    2. Se hai lavorato più di 3 anni fa: è opportuno che tu ri- sostenga le selezioni, quindi vai al calendario ed iscriviti attraverso il FORM alla data più comoda per te.