I soggiorni vacanza progettati da D.O.C. promuovono l’Agenda 2030 il piano di azioni per lo sviluppo sostenibile del pianeta.
Agenda 2030 è la risoluzione adottata dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite per sostenere, entro il 2030, un piano d’azione congiunto sull’ambiente e lo sviluppo sostenibile, in grado di far fronte ai rischi legati ai mutamenti climatici e al consumo non responsabile delle risorse in tutto il mondo.
Attraverso i 17 Obiettivi che richiamano l’agire di governi, istituzioni, enti e persone l’Agenda individua ambiti di intervento anche per contesti quali sono i soggiorni di vacanza che per loro natura fanno della dimensione comunitaria e del gruppo l’elemento di forza sul quale si sviluppa l’intera esperienza di crescita e di apprendimento.
I soggiorni estivi sono pertanto luoghi di sperimentazione in cui l’attenzione alla persona e all’ambiente si traduce in proposte concrete declinate a seconda della fascia d’età: dalla formazione all’orientamento scolastico, dal confronto sui diritti all’economia circolare, dalle tecnologie allo sport.
Offriamo occasioni di formazione e apprendimento per contribuire alla costruzione di una cultura della sostenibilità e del cambiamento.
Le proposte di soggiorno prevedono un piano di attività capace di trasmettere a bambini e ragazzi contenuti connessi con gli obiettivi del progetto e differenti per le diverse fasce d’età.
Le connessioni con Agenda 2030 intendono stimolare una “cultura della sostenibilità e del cambiamento” che, ancor prima di tradursi in attività e laboratori, contestualizzi l’impegno della comunità del soggiorno verso una maggiore sostenibilità del sistema e un minor consumo di beni e risorse.
Luoghi di incontro dove imparare e crescere in serenità nel pieno rispetto dell’altro, accogliendo le personalità e possibilità dei propri compagni di viaggio per dare loro, se necessario, una mano nell’affrontare l’avventura del soggiorno.
Le vacanze progettate dalla cooperativa assumono una connotazione sempre più orientata all’accoglienza e all’inclusione, ponendo al centro la persona e caratterizzando l’esperienza con attività che valorizzano il rispetto e la partecipazione attiva a tutti i momenti della vacanza.
Proponiamo esperienze per la condivisione di obiettivi orientati al rispetto e alla solidarietà verso l’altro, l’amico, l’amica, il compagno la compagna di un viaggio che racconta di differenze fisiche, di territorio, cultura e lingua.
Luoghi di incontro dove imparare e crescere in serenità nel pieno rispetto dell’altro, accogliendo le personalità e possibilità dei propri compagni di viaggio per dare loro, se necessario, una mano nell’affrontare l’avventura del soggiorno.
Le vacanze progettate dalla cooperativa assumono una connotazione sempre più orientata all’accoglienza e all’inclusione, ponendo al centro la persona e caratterizzando l’esperienza con attività che valorizzano il rispetto e la partecipazione attiva a tutti i momenti della vacanza.
Proponiamo esperienze per la condivisione di obiettivi orientati al rispetto e alla solidarietà verso l’altro, l’amico, l’amica, il compagno la compagna di un viaggio che racconta di differenze fisiche, di territorio, cultura e lingua.
La progettazione di dettaglio, la gestione del servizio educativo sono affidate al Gruppo di Progettazione della nostra cooperativa.
Particolare cura viene posta alla formazione del personale che prevede lo svolgimento di un programma formativo annuale capace di coinvolgere tutte le figure professionali presenti in soggiorno (Direttori, Coordinatori, Personale tecnico di laboratorio, Animatori e Personale dei servizi di logistica e ospitalità) sia rispetto al piano delle capacità e responsabilità educative e sia sull’addestramento in materia di sicurezza e primo soccorso.
Tutto il personale rispetta con scrupolo i contenuti della Carta delle Buone prassi e responsabilità degli adulti nei servizi educativi per minori, policies educativa interna, che definisce procedure ed attenzioni al fine di generare un ambiente protetto e sicuro per ogni partecipante, adatto al dialogo e alle opportunità offerte.
Particolare attenzione viene data alla capacità di segnalazione, riconoscimento e contrasto di fenomeni di bullismo attraverso l’applicazione di un sistema di gestione aderente alla Prassi di Riferimento UNI/Pdr 42:2018 documento per il quale D.O.C. è impegnata nel percorso di certificazione.
Le équipe di soggiorno sono selezionate con particolare cura dal gruppo interno di formatori attraverso un calendario di date promosse su tutto il territorio nazionale al fine di favorire la ricerca delle peculiarità necessarie e delle alte motivazioni per soddisfare e superare le aspettative degli ospiti e delle famiglie.
Documenti di valutazione dei rischi e protocolli di sorveglianza sanitaria con connessa formazione del personale sono in costante e puntuale revisione.
Nel particolare contesto determinatosi nel 2020, nel rispetto delle Linee Guida per la gestione in sicurezza di opportunità di socialità e di gioco per bambini e adolescenti nella fase 2 dell’emergenza COVID-19, per tutti i soggiorni sono stati definiti specifici Protocolli anti-contagio, oggetto di costante revisione e validati dagli Enti territoriali prima dell’avvio del Soggiorno.
Via Assietta 16/b 10128 Torino
t. +39.011.516.20.38
f. +39.011.517.54.86
e. [email protected]
P.IVA e C.F. 05617000012
SDI BA6ET11
Qualità: ISO 9001 ente CSQA n°cert 5975
Ambiente: ISO 14001 ente CSQA n°cert 41328
STOP BULLISMO PdR24 n°cert 76681
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